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障害者が働きやすい特例子会社とは




特例子会社とは?


特例子会社とは、障害者の雇用促進と安定を図るために設立される子会社のことであり、以下の特徴があります。

設立目的:

  • 障害者の雇用機会の拡大

  • 障害者の雇用の安定

特徴:

  • 親会社と一体的に運営される

  • 障害者の雇用率が2.3%以上であること

  • 障害者のための配慮がなされていること

メリット:

  • 障害者にとって働きやすい環境

  • 親会社にとってもメリットがある

デメリット:

  • 設立・運営にコストがかかる

  • 経営が安定しない可能性がある

設立要件:

  • 親会社との人的関係が緊密であること

  • 雇用される障害者が5人以上で、全従業員に占める割合が20%以上であること

  • 障害者の雇用管理を適正に行うに足りる能力を有していること

認定:

  • 厚生労働大臣の認定が必要

特例子会社の役割:

  • 障害者の雇用機会の拡大

  • 障害者の雇用の安定

  • 障害者の社会参加の促進

特例子会社の例:

  • スターバックスコーヒー ジャパン 株式会社

  • ユニクロ 株式会社

参考情報:

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