フリーランス保護新法正式名称「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」

概要

フリーランス保護新法は、正式名称「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」です。近年増加しているフリーランスの権利を守るために、2023年4月28日に国会で成立しました。施行時期は未定ですが、公布から1年6ヶ月以内と決まっているため、遅くても2024年秋には施行される予定です。

フリーランスは、企業との取引において、弱い立場に置かれやすいという課題があります。この法律は、そのような状況を改善し、フリーランスが安心して働ける環境を整備することを目的としています。

企業は、フリーランスと契約する際に、契約内容を書面で明示することが義務付けられます。書面には、契約期間、報酬、業務内容、支払い期日など、取引に関する重要な事項を記載する必要があります。

企業は、フリーランスに対して、報酬を60日以内に支払う必要があります。これは、フリーランスが生活を安定して営むために必要な措置です。

企業は、フリーランス募集を行う際に、募集内容を正確に表示する必要があります。募集内容には、業務内容、報酬、勤務時間など、フリーランスが判断するために必要な情報を記載する必要があります。

企業は、フリーランスに対してハラスメントを行うことを禁止されます。ハラスメントには、パワーハラスメント、セクシャルハラスメント、マタニティハラスメントなどがあります。

行政機関は、企業が上記の義務を遵守していない場合、指導・監督を行うことができます。

下請法との違い

フリーランス保護新法は、下請法とは別の法律です。下請法は、下請事業者と親事業者の取引における適正化を目的とした法律です。フリーランス保護新法は、下請法の対象とならないフリーランスを保護するための法律です。

フリーランス保護新法の意義

フリーランス保護新法は、フリーランスの権利を保護し、安心して働ける環境を整備するための重要な法律です。この法律の施行により、フリーランスの就業環境が改善されることが期待されています。